点石成金 催人奋进 鼓舞斗志

    历经改革重组，恒辉人经受过市场洗礼、探索过二次创业，具有较强的心理承受能力，富有“特别能吃苦、特别能战斗”的精神，是一支敢闯敢干、敢打硬仗的队伍。其中，工程师60人，技师和高级技师21人，公司机关设部室12个，下属基层单位20个，为公司的大发展，提供了强大的人力资源。公司坚持人才强企战略，致力于建设一支一流的经营管理人才队伍，建设一支一流的技术人才队伍，建设一支一流的技能人才队伍。同时，人才战略是公司实现发展目标的第一战略：完善人才开发政策，落实人才培养措施，健全人才考评体系，激发人才创新活力，打造一支忠诚企业、业务精湛、作风过硬、求实创新、为企争光的员工队伍。